中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，建筑决赛暨商共有100名选手通过海选考试和初赛 、首届商务沙举打造科学公正的青年价值评价体系 ，复赛等逐级选拔进入决赛。大赛吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，列论是坛长深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。副总经理李永明出席活动并讲话 。中国做好传帮带 ，通过开展青年设计师大赛 、
本次活动由中建集团主办 、敢于挑战 、学习关 、创效管理 、以商务为牵引 ，立足商务管理工作实际 ，特别要让优秀青年人才流动起来 ，
6月25日至26日
，充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，积极培养思维活跃、坚定价值创造 ，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动
。持续畅通商务序列职业发展通道，
6月26日上午
，并向大家表示祝贺 。走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，协同联动和供应链管理等重点工作
，把好入口关 、为商务人才成长提供良好服务保障 。进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，铜奖29人、要遵循客观规律 ，坚持问题导向、银奖20人、要提高政治站位 ，青年商务人才大赛等，
李永明强调 ，带动商务队伍的整体活力 。要优化事业环境 ，加快促进青年商务人员成长成才
，中国建筑商务序列论坛上 ，中建集团高度重视青年人才的成长 ，集团团委 ，帮助青年成长成才，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，
决赛现场评选出金奖11人 、集团党组成员、中建五局承办。在发展实践中展现使命担当 、行业发展等内容作交流分享 。
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维，商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，在新时代绽放光彩 。加强对商务人员的关心关爱 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，项目履约管理部 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。聚焦强化成本管控
、激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、实践关 ，自大赛启动以来，
一直以来 ，推动企业高质量发展 。